Agenda Legislativa

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Convocatoria

Asuntos a considerarse en cada sesión de la Junta Departamental.

Comunicado

Extracto de las resoluciones adoptadas en cada sesión.

Información pública

Formulario de solicitud de información pública de acuerdo a la Ley Nº 18.381.
Decreto Nº 037/2013 de 27/09/2013
 
LA JUNTA DEPARTAMENTAL DE COLONIA
DECRETA:
 
Artículo 1º. Crear, a partir del 7 de julio de 2015, el programa 117005 correspondiente al Municipio de Ombúes de Lavalle, fijándose la remuneración del Alcalde en el Grado de ELECTIVO.
Artículo 2°. Crear, a partir del 7 de julio de 2015, el programa 117014 correspondiente al Municipio de Colonia Valdense, fijándose la remuneración del Alcalde en el Grado de ELECTIVO.
Artículo 3°. Crear, a partir del 7 de julio de 2015, el programa 117009 correspondiente al Municipio de Florencio Sánchez, fijándose la remuneración del Alcalde en el Grado de ELECTIVO.
Artículo 4º. Crear la Escuela Taller de Artes y Oficios Patrimoniales “Manuel Lobo” dependiente de la Dirección de Cooperación y Relaciones Internacionales. Asignar los cargos de un (1) Director, un (1) Secretario administrativo, un (1) Coordinador docente y tres (3) docentes, los cuales deberán ser redistribuidos de cargos presupuestados o contratados creados con anterioridad.
Artículo 5°. Incrementar en 15 (quince) los cupos de pasantías de primera experiencia laboral (artículo 165 del Presupuesto Quinquenal 2011-2015), los cuales serán asignados a la Escuela Taller de Artes y Oficios Patrimoniales “Manuel Lobo”.
Artículo 6°. Incrementar en 5 (cinco) el cupo de Pasantes previstos por el artículo 168 del Presupuesto Quinquenal 2011-2015.
Artículo 7°. Crear los siguientes cargos:
6 (seis) cargos de Capataz de Zona AdE6
5 (cinco) cargos de Maquinista Finalista AdE4
8 (ocho) cargos de Chofer de 1ª Ad7
37 (treinta y siete) cargos de Peón Ad3
1 (un) cargo Director Especializado ArE7
1 (un) cargo Sub-Jefe Taller y Repuestos ArE5
1 (Un) cargo Oficial Esp. en Mecánica ArE4
1 (Un) cargo de Director General de Dirección en RRHH AbE5.1
Artículo 8°. Suprimir el siguiente cargo:
1 (un) cargo de Director de Dirección AbE5 en RRHH
Artículo 9° Interpretar que el coeficiente de ajuste previsto por el artículo 7° del Presupuesto Quinquenal 2011-2015 es de aplicación para cada ejercicio del período presupuestal.
Artículo 10. Aprobar el planillado de Presupuesto de Gastos de Funcionamiento e Inversiones para los Ejercicios 2013-2015 adjunto.
Artículo 11. Dar cuenta e insertar el presente Decreto en el Registro Informático de la Junta Departamental
 
Sala de Sesiones de la Junta Departamental de Colonia a veintisiete días del mes de septiembre de dos mil trece.
 
 
MAURICIO CÁCERES, Presidente. 
 
ESTELA BADÍN, Prosecretaria.
 
Colonia, 25 de octubre de 2013. 
La JUNTA DEPARTAMENTAL DE COLONIA, en sesión de la fecha y por 18 votos en 19 Ediles presentes en Sala,
RESUELVE:
ACEPTAR las observaciones formuladas por el Tribunal de Cuentas a la Modificación Presupuestal de la Intendencia de Colonia correspondiente a los Ejercicios 2013-2015.
 
MAURICIO CÁCERES, Presidente. 
 
ESTELA BADÍN, Prosecretaria.
 
Publicado Diario Oficial Nº 28.944 de 11/04/2014
A continuación se encuentra la Rendición de Cuentas de la Intendencia de Colonia, Ejercicio 2012 dividida en tres grandes secciones, y además cuenta con el dictamen del Tribunal de Cuentas, los informes de la Comisión de Hacienda y la resolución final de la Junta Departamental sobre la misma:
Rendición de Cuentas:
 
A continuación se encuentra la Rendición de Cuentas de la Intendencia de Colonia, Ejercicio 2013 dividida en tres grandes secciones, el dictamen del Tribunal de Cuentas y la Resolución de la Junta Departamental:

Rendición de Cuentas:
 
A continuación se encuentra la Rendición de Cuentas de la Intendencia de Colonia, Ejercicio 2011 dividida en tres grandes secciones y el posterior informe del Tribunal de Cuentas y Resolución de la Junta Departamental:

Rendición de Cuentas:
 
A continuación se encuentra la Rendición de Cuentas de la Intendencia de Colonia, Ejercicio 2010 dividida en tres grandes secciones y trámite dado por la Junta Departamental:

Rendición de Cuentas:
 
DECRETO Nº 025/2011
LA JUNTA DEPARTAMENTAL DE COLONIA
DECRETA:
Artículo 1º.- APROBAR el Presupuesto Quinquenal de la Junta Departamental, por el período 2011 - 2015, con los rubros de sueldos y gastos que se adjuntan al presente.
Artículo 2°.- CREAR, dentro del Escalafón Administrativo Ab un cargo de Sub Jefe de Sector y otro de Auxiliar 1º, suprimiendo los cargos de Auxiliar 3º y un Auxiliar 2º y, dentro del Escalafón de Servicio Ad un cargo un cargo de Auxiliar de Servicio 3º.
De acuerdo a lo expresado, la actual Oficial 1º pasará a desempeñarse como Sub Jefe de Sector; la Auxiliar 1º como Oficial 1º; los Auxiliares 2º como Auxiliares 1º, y la Auxiliar 3º como Auxiliar 2º.
La Junta Departamental reglamentará oportunamente las funciones de acuerdo a la nueva estructura escalafonaria.
Los escalafones de la Junta Departamental a regir desde el 1 de enero de 2011 son los siguientes:
ESCALAFON ADMINISTRATIVO Ab 
 
Secretario General
AbE 7
$U
52.842.-
Pro Secretario
AbE 6
$U
44.610.-
Jefe de Sector
Ab 12
$U
35.355.-
Sub Jefe de Sector
Ab 11
$U
26.542.-
Oficial 1°
Ab  8
$U
23.172.-
Auxiliar 1°
Ab  7
$U
     20.240.-
Auxiliar 2°
Ab  6
$U
     16.478.-
ESCALAFON PROFESIONAL
Asesor Contable
$U
35.655.-
ESCALAFON ESPECIALIZADO Ac
Jefe de Taquígrafos
Ac 12
$U
40.121.-
Taquígrafo 1°
Ac 11
$U
23.976.-
Taquígrafo 2°
Ac 10
$U
21.580.-
Taquígrafo 3º
Ac 09
$U
19.175.-
ESCALAFON DE SERVICIO Ad 
 
Conserje
Ad 3
$U
19.119.-
Portero
Ad 12
$U
15.346.-
Auxiliar de Servicio 1°
Ad 12
$U
14.638.-
Auxiliar de Servicio 2°
Ad 11
$U
13.462.-
Auxiliar de Servicio 3º
Ad 10
$U
12.500.-
PERSONAL CONTRATADO PARA FUNCIONES PERMANENTES
Contratados no profesionales
$U
14.561.-
Artículo 3°.- Al vacar el actual cargo de Secretario General, se crea el Escalafón de Particular Confianza Q y un cargo de Secretario General dentro del mismo, suprimiendo el cargo referido del Escalafón Administrativo, teniendo el mismo sueldo vigente a esa fecha.
Artículo 4°.-MANTENER el Item 013 (Dedicación Total), con una compensación equivalente al 60 % (sesenta por ciento) sobre el sueldo nominal más la antigüedad, para todos los funcionarios presupuestados que opten por este beneficio.
Artículo 5º.- El cargo deTaquígrafo 3º no contará con la compensación que surge en el Art. 4º.
Artículo  6°.-  Se dispone el pago de horas extras a los funcionarios que no reciban la compensación citada en el Art. 4º.
Artículo 7º.- Los funcionarios que cumplan suplencias de cargos superiores a su grado escalafonario percibirán:
   a) cuando la misma sea hasta de 30 (treinta) días, el 25 % (veinticinco por ciento) de la diferencia entre el sueldo del titular y el propio.
   b) cuando la misma sea hasta de 60 (sesenta) días, el 50 % (cincuenta por ciento) de la diferencia entre el sueldo del titular y el propio.
   c) cuando la misma sea hasta de 90 (noventa) días, el 75 % (setenta y cinco por ciento) de la diferencia entre el sueldo del titular y el propio.
   d) a partir de los 90 (noventa) días, se pagará el 100 % (cien por ciento) de la diferencia.
Artículo 8°.- FIJAR la compensación por servicio de asistencia médica en $  1.716,oo (pesos uruguayos  mil setecientos dieciséis) desde el 1 de enero de 2011, reajustándose en función de los aumentos que sufran las cuotas promediadas de  tres mutualistas del Departamento, incrementada en un 30 % que se otorga como compensación para el pago de órdenes y tickets.
Para tener derecho a este  beneficio, los funcionarios deberán exhibir una vez al año, recibo de su cuota mutual al día. La continuidad del pago del mismo dependerá de la presentación del citado recibo.
Cuando se produzca el ingreso al FONASA, la referida compensación sin el incremento del 30%, se incorporará al sueldo.
Artículo 9º.- Se fijan los siguientes valores a partir del 1 de Enero de 2011, expresados en BPC (bases de prestaciones y contribuciones):
- Prima por antigüedad - 0.02 BPC por cada año de antigüedad. El beneficio se aplicará a partir de los tres años de labor.
- Quebranto de Caja - 1,5 BPC.
- Prima por matrimonio - 4 BPC.
- Prima por nacimiento - 4 BPC.
- Prima por fallecimiento - 5 BPC. Será abonada al cónyuge y/o herederos de primer grado de consanguinidad del funcionario.
- Hogar constituido - 0.25 BPC.
- Asignación familiar - 0.25 BPC por cada hijo menor de 18 años. Se abonará en forma mensual, siempre y cuando se compruebe la asistencia de los menores en edad escolar, liceal o de U.T.U. a sus respectivos centros de estudio.
Artículo 10.- Los incrementos de los sueldos de los funcionarios de la Corporación serán cuatrimestrales a partir del 1 de Enero de 2011, en base al IPC registrado en el período inmediato anterior al último aumento salarial.
Artículo 11.- OTORGAR a todos los escalafones, con excepción del administrativo, en concepto de recuperación salarial los siguientes aumentos sobre sueldo base con vigencia al 1 de enero de 2011.
   a) hasta $ 40.000 - 4%.
   b) desde $ 40.001 - 1%.
Artículo 12.- Anualmente se proveerá de uniforme a los funcionarios de la Corporación, de acuerdo al criterio que adopte la Presidencia.
Artículo 13.- ABONAR a los funcionarios que no residan en la ciudad de Colonia, el costo de los pasajes de las empresas de transporte colectivo que utilicen, dentro de los límites del Departamento.
Artículo 14.- El salario vacacional beneficiará a todos los funcionarios de la Corporación y se abonará conjuntamente con la licencia reglamentaria generada en cada año civil. Para su percepción, serán aplicables las normas legales que regulan el citado beneficio.
Artículo 15.-  MANTENER el pago de un fondo de retiro para los funcionarios de acuerdo a la siguiente escala:
   a) hasta 65 años inclusive, el equivalente a diez veces el monto nominal mensual sobre el cual se calculan los aportes jubilatorios.
   b) de 66 a 68 años, cinco veces el monto referido anteriormente.
Los funcionarios que se acojan a este beneficio no podrán ingresar posteriormente a la función pública en un cargo oneroso, hasta pasados cinco años desde el egreso.
Artículo 16.- ESTABLECER una partida especial  por hijo o menor a cargo de los funcionarios, equivalente a 0.50 BPC para los que se encuentren en edad preescolar, escolar o secundaria. En todos los casos, se requerirá la presentación de documentación probatoria expedida por las Instituciones de Enseñanza. La misma será pagadera en forma anual, al comienzo del año lectivo.
Artículo 17.- REINTEGRAR el costo de las patentes a los Ediles que no se hayan acogido al beneficio de la Intendencia de Colonia (único vehículo) a titulares.
Artículo 18.- En el rubro 1.41 (Combustibles derivados del petróleo) se incluye una partida para traslados de los señores ediles en el marco del cumplimiento de sus funciones, según reglamentos aprobados por el Cuerpo.
Artículo 19.- AUTORIZAR a efectuar trasposiciones de fondos entre los rubros de gastos, excluyendo el Rubro 0, el cual no podrá ser reforzado ni reforzante.
Artículo 20.- DISPONER que una vez aprobado este Presupuesto Quinquenal por el Tribunal de Cuentas de la República, se proceda al pago de las reliquidaciones de carácter salarial que surjan, a efectos de lograr una mayor celeridad en la ejecución de las partidas establecidas en el mismo.
Artículo 21.- Dar cuenta e insertar en el Registro Informático de la Junta Departamental.
Sala de Sesiones de la Junta Departamental de Colonia, a los diez días del mes de junio de dos mil once.
Dr. ROBERTO CALVO, Presidente.
Prof. JOSÉ L. PITTAMIGLIO, 1er. Vicepresidente.
NELSON OYOLA, Secretario General. 
 

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