Acoso moral laboral – 2008
LA JUNTA DEPARTAMENTAL DE COLONIA ACUERDA Y DECRETA: Artículo 1°. Definición. Se entenderá por acoso moral laboral cualquier manifestación de una conducta abusiva, persistente y demostrable, a través de comportamientos, palabras, actos, gestos y escritos, ejercida sobre cualquier trabajador municipal, ya sea en calidad de pasante, contratado, eventual o presupuestado, por parte de un jefe o superior […]